Le sens du leadership !

Nous vivons dans une société que certains qualifie de « programmé » en ce sens que de
grands appareils de gestion de l'information influencent nos façons de pensée en dominant
les débats d'opinions.

La question n'est certes pas de suivre la vague mais de distingués, entre le bon grain et l'ivraie,
la différence entre suivre un courant d'idée et se faire sa propre idée. John C. Maxwell nous enseigne que le leadership implique de
jongler avec le développement de notre capacité à performer avec talents en utilisant les quelques
éléments clés suivants :

1- Que puis-je faire ?
2- Qu'est-ce que je peux lire à ce sujet ?
3- À qui puis-je poser de bonnes questions ?


Cinq habiletés !!!

1- Absorber la matière ;
2- Se sentir concerné, souhaité répondre à l'interrogation ;
3- Apprendre à intégrer pour mieux transmettre l'information pertinente ;
4- Agir en conséquence de vos intuitions et de vos connaissances ;
5- Partager avec les autres et veuillez à leurs succès.


En quoi cette idée me plait-elle ?

Quelles en sont les questions sous-jacentes ?

Qu'est-ce que cela me rappelle ?

Quel en est le contraire ?

Quelle métaphore ou quel symbole l'expliquerait bien ?

Quelle valeur l'idée a-t-elle ?

Quelle serait la manière la plus difficile ou la plus coûteuse de procéder ?

Qui entretient une perspective différente de la chose ?

Qu'arrivera-t-il si je ne la concrétise pas ?

Selon mes rêves les plus fous, jusqu'où cette idée pourrait-elle mener ?


Et il nous indique aussi de faire attention à nos relations en ayant une « signature »
agréable lorsque vous communiquer avec les autres ;